理念・体制
新光会理念
-
![Hospitality [ホスピタリティ] おもてなし](../../common/image/intention-item001-sp.png)
全員一丸となってチーム医療で切れ目のないサービスを提供します。
-
![Empathy [エンパシー] 共感](../../common/image/intention-item002-sp.png)
患者さんの心に耳を澄まし、思いやりのあるサービスを提供します。
-
![Assist [アシスト] 寄り添い](../../common/image/intention-item003-sp.png)
地域のニーズに対してチャレンジ精神で取り組み、オンリーワンサービスを提供します。
-
![Return [リターン] 社会復帰](../../common/image/intention-item004-sp.png)
一人でも多くの方が社会復帰できるよう、ベストを尽くします。
-
![Trust [トラスト] 信頼](../../common/image/intention-item005-sp.png)
患者さん、地域の皆さんはもとより、職員からも信頼されるような、安心感のある空間、品格のある組織人を作り上げます。
2022年度の方針
Vision
１．自立支援 病の治療から、人を癒す支援へ
外来、訪問、入院を通して自宅療養困難者を支援して、持続可能な在宅生活を実現させる。
２．地域支援 内から外へ。待ちから街へ。
地域福祉計画に合わせて医療面で関与し、他法人や地域の関係者と協働する。
外来、訪問、入院を通して自宅療養困難者を支援して、持続可能な在宅生活を実現させる。
２．地域支援 内から外へ。待ちから街へ。
地域福祉計画に合わせて医療面で関与し、他法人や地域の関係者と協働する。
理念達成のための方針
１．多職種協働
２．法人組織への愛着
３．医療者の立場からの地域包括システムへの貢献
２．法人組織への愛着
３．医療者の立場からの地域包括システムへの貢献
基本中長期計画（3～6ヵ年）
１．法人統一マニュアル・指針整備
２．人事制度創設と人財確保
３．業務改善提案の拾い上げとICT化、DXの推進
４．各事業所における柱となる中心事業の推進
５．アウトカム目標とアウトリーチ事業の確立
６．自立支援と共同意思決定
７．環境への配慮
２．人事制度創設と人財確保
３．業務改善提案の拾い上げとICT化、DXの推進
４．各事業所における柱となる中心事業の推進
５．アウトカム目標とアウトリーチ事業の確立
６．自立支援と共同意思決定
７．環境への配慮